Як ми відбираємо
до команди
до команди
Рухайтесь далі та дізнавайтесь
Процес відбору двохсторонній: ви теж маєте дізнатись максимум про нас як до відбору, так і під час нього. Саме під час відбору ви маєте зануритись в атмосферу компанії та дізнатись усі найменші деталі вашої майбутньої роботи в ЯвКурсі.
Найважливіша порада: будьте собою! ЯвКурсі цінує таланти та досвід.
Найважливіша порада: будьте собою! ЯвКурсі цінує таланти та досвід.
Тисніть кнопку Подати заявку, відповідайте на запитання в чаті. Процес займає 5-10 хвилин.
Успішних кандидатів очікує телефонна розмова з майбутніми колегами або одразу запрошення на очний етап.
Пройдіть груповий етап відбору і співбесіду.
Вас очікує стажування, атестація і вихід на роботу.
| 01. Заявка Отже, ви побачили вакансію, що вам підходить, і подали заявку через чат або форму. Що далі? Протягом години розгляду заявки у вас є можливість отримати максимум інформації про нашу команду та Освітню компанію "ЯвКурсі". Ознайомтесь з інформацією на нашому сайті, у соцмережах та з публікаціями про нас у ЗМІ. Якщо ви вірите, що можете реалізувати себе в нашій команді, це буде першим робочим "домашнім завданням", що дозволить підготуватися до наступного етапу. Кожна заявка, що відповідає формальним параметрам вакансії, ретельно розглядається й оцінюється. Зазвичай під час подачі заявки є можливість коротко розповісти про себе. Обов'язково скористайтеся цією можливістю. Адже одним із елементів відбору є оцінка того, як комфортно нам і вам буде працювати разом. Це навіть важливіше за попередній досвід та освіту. |
| 02. Заочний етап Цей етап для різних вакансій може виглядати по-різному. Якщо під час подачі заявки ви мали можливість обрати час телефонної розмови, обов'язково будьте на зв'язку саме у цей час. Якщо під час подачі заявки час розмови не обрано, перевіряйте електронну пошту та смс-повідомлення за вказаними вами контактами. Зазвичай успішний кандидат отримує повідомлення про очний етап відбору протягом тижня. Як підготуватись до телефонної розмови? Ознайомтесь із повним текстом вакансії, упевніться, що ви відповідаєте вказаним критеріям, дізнайтесь максимум інформації про компанію та проекти, якими ми займаємось. Також заздалегідь продумайте запитання, що вас цікавлять найбільше. Під час розмови у вас буде можливість не лише відповісти на запитання наших колег, але й поставити важливі для вас запитання. |
| 03. Очний етап Ми отримуємо декілька сотень заявок від майбутніх кандидатів щотижня. Звісно, ми прагнемо відібрати до нашої команди найкращих і дати шанс проявити себе. Тому відбір на деякі вакансії складається з декількох групових та індивідуальних зустрічей онлайн чи в нашому офісі. Усю потрібну інформацію (де саме, о котрій годині і як буде проходити ваш відбір) вам обов'язково повідомлять. Також ми вам розповімо, як саме необхідно підготуватися до зустрічі та відбору. У будь-якому разі не потрібно хвилюватись, адже якщо це робота саме для вас, ви пройдете відбір до нашої команди. |
| 04. Вихід на роботу Ми міжнародна EdTech компанія. Це означає і те, що ми використовуємо сучасні освітні та IT-технології. І їх потрібно опанувати. Залежно від вакансії процес виходу на роботу, навчання та адаптація може дещо відрізнятись. Але в будь-якому разі вас чекає підтримка колег та стандартні для більшості міжнародних компаній процедури: стажування, атестації та випробний термін. Ми цінуємо ваші знання та досвід і завжди раді допомогти новим колегам з опануванням наших технологій та необхідних для ефективної роботи знань. Але пам'ятайте, що фінальне рішення ухвалюємо і ми, і ви. І саме від вашого бажання і старанності залежить ваша успішність. |
Запитання і відповіді
Можна подати заявку, якщо я не знайшов відповідної вакансії?
Уважно перегляньте всі вакансії. Якщо немає вакансії, до якої ви проходите за вказаними критеріями або немає вакансії, на якій ви можете себе проявити, але ви хотіли б працювати в нашій команді, ви теж можете подати заявку.
Напишіть листа нашій команді на contact@yavkursi.com. Опишіть свій досвід та напрямки, у яких можете принести найбільшу користь нашій команді.
Ми не обіцяємо, що зв'яжемось із вами досить швидко, але гарантуємо, що розглядаємо абсолютно всі заявки.
Напишіть листа нашій команді на contact@yavkursi.com. Опишіть свій досвід та напрямки, у яких можете принести найбільшу користь нашій команді.
Ми не обіцяємо, що зв'яжемось із вами досить швидко, але гарантуємо, що розглядаємо абсолютно всі заявки.
Чи є якісь поради, щоб моя заявка була кращою?
Найбільш корисно перед подачею заявки провести невеличке дослідження: ознайомитись з інформацією про ЯвКурсі, переглянути публікації про нас, прочитати про наші цінності та історію.
Доповніть заявку інформацією про себе та обов'язково вкажіть, чому саме ви хотіли б стати частиною нашої команди.
Доповніть заявку інформацією про себе та обов'язково вкажіть, чому саме ви хотіли б стати частиною нашої команди.
Як мені підготуватись до співбесіди?
Якщо ви вже маєте досвід роботи в напрямку обраної вакансії, приготуйтесь розповідати не про місця роботи, а про результати, яких досягли саме ви.
Якщо вам потрібна буде попередня підготовка до зустрічі, вас про це повідомлять.
У жодному разі не запізнюйтесь. Якщо трапилось щось непередбачуване, обов'язково повідомте за телефоном 0-800-300-119.
У випадку онлайн-зустрічі ви отримаєте посилання на неї за декілька хвилин. Важливо впевнитись, що на вашому комп'ютері встановлено zoom (так, саме на комп'ютері, не на смартфоні), ви знаєте, як користуватись цією програмою (принаймні спробували), і ви впевнились, що на комп'ютері працює камера та мікрофон.
Якщо вам потрібна буде попередня підготовка до зустрічі, вас про це повідомлять.
У жодному разі не запізнюйтесь. Якщо трапилось щось непередбачуване, обов'язково повідомте за телефоном 0-800-300-119.
У випадку онлайн-зустрічі ви отримаєте посилання на неї за декілька хвилин. Важливо впевнитись, що на вашому комп'ютері встановлено zoom (так, саме на комп'ютері, не на смартфоні), ви знаєте, як користуватись цією програмою (принаймні спробували), і ви впевнились, що на комп'ютері працює камера та мікрофон.
Що може знадобитись під час очного відбору або співбесід?
Якщо вас запросили на очний етап відбору до нашого офісу, будь ласка, не запізнюйтесь.
Також пам'ятайте, що ми витримуємо всі обмеження щодо протидії розповсюдженню вірусних інфекцій, уведені урядом України. Тому перед візитом впевніться, що ви не маєте симптомів вірусних інфекцій.
У разі будь-яких непередбачуваних обставин чи запитань телефонуйте за номером 0-800-300-119 або пишіть на contact@yavkursi.com.
Також пам'ятайте, що ми витримуємо всі обмеження щодо протидії розповсюдженню вірусних інфекцій, уведені урядом України. Тому перед візитом впевніться, що ви не маєте симптомів вірусних інфекцій.
У разі будь-яких непередбачуваних обставин чи запитань телефонуйте за номером 0-800-300-119 або пишіть на contact@yavkursi.com.
Думки нашої команди
- ВікторіяВикладач, лектор Програми підтримки абітурієнтівУніверситет давав мені теоретичну базу, а от робота — практичну, де я відточувала свої знання. Це дуже круто, коли учні хочуть отримати знання, і ти можеш їм дати більше. Щодо поєднання роботи й навчання, то це не так складно, як багато хто думає.
- ДаринаВикладач, тренер Міжнародного курсу з профорієнтації "ЯПрофі"Ще за місяць до початку моєї роботи я не уявляла, що стану викладачем. Усвідомила це я лише тоді, коли пройшла відбір до програми Work&Study-2018. Я налаштувалася серйозно і зрозуміла, що йтиму до кінця. Так і розпочалася моя кар'єра.
Нас навчали за спеціальною програмою, і ми розуміли, що такої системи підготовки від спеціалістів міжнародного рівня ми не отримаємо ніде більше. - НанаБагато хто з нашої команди не планував стати викладачем, а тепер дуже любить свою роботу. Якщо ви відчуваєте в собі потребу ділитися своїми знаннями, розповідати цікаво про свій предмет, якщо ви хочете розкривати потенціал у підлітків, то це робота для вас. До курсу підготовки викладача не дарма входять і підготовка з підліткової психології і постійні розвивальні тренінги, адже це робота, у якій потрібно постійно вдосконалюватись.
Окрім того, потрібно бути командним гравцем, адже ми маємо спільні задачі, досягаємо результату усі разом, а не кожен окремо.